Langer Reservedienst führt zu Arbeitsplatzverlusten und wirtschaftlichen Risiken

JERUSALEM, 24.06.2026 (TPS-IL) – Der lange Reservedienst in der Armee beeinträchtigt die Beschäftigungsaussichten Tausender Israelis und birgt die Gefahr, der Wirtschaft des Landes langfristigen Schaden zuzufügen. Experten erklärten vor dem Knesset-Ausschuss für Arbeit und Soziales, dass dringend Maßnahmen erforderlich seien, um dem Verlust von Arbeitsplätzen, Betriebsunterbrechungen und einer geschwächten Integration in den Arbeitsmarkt entgegenzuwirken.

Ausschussmitglieder verwiesen auf Daten der Sozialversicherung, wonach etwa 23 Prozent der Reservisten weder als Angestellte noch als Selbstständige erwerbstätig sind, wobei etwa 78 Prozent von ihnen zwischen 20 und 30 Jahre alt sind. Sie warnten, dass ein frühzeitiger Ausschluss vom Arbeitsmarkt zu Langzeitarbeitslosigkeit, niedrigeren Löhnen und psychischen Schäden sowie zu umfassenderen makroökonomischen Folgen führen könne.

„Die Hälfte der Reservisten leistete mehr als 150 Tage Dienst in der Armee, 20 Prozent sogar mehr als 300 Tage. Das sind Menschen im erwerbsfähigen Alter, die die Wirtschaft sowohl im Alltag als auch in Notfällen am Laufen halten“, sagte der Abgeordnete Vladimir Beliak von der Partei „Yesh Atid“, der die Diskussion angestoßen hatte.

Fast die Hälfte verlor den Arbeitsplatz

„41 Prozent gaben an, entlassen worden zu sein oder ihren Arbeitsplatz aufgeben zu müssen; 14 Prozent der berufstätigen Ehefrauen von Reservisten wurden entlassen oder mussten unbezahlten Urlaub nehmen. Diese Daten werden uns noch jahrelang begleiten. Wir müssen in dieser Angelegenheit handeln und auch das Offensichtliche ansprechen – solange Reservisten so viele Reservetage im Jahr leisten, wird es unmöglich sein, diese Situation zu bewältigen, ohne dass alle Bereiche darunter leiden. Wenn wir dieses Problem nicht lösen, wird nichts helfen“, betonte Beliak.

Ofir Tal vom Verband der Reservisten machte deutlich: „Man muss die Wahrheit sagen – solange Reservisten für so viele Reservetage einberufen werden, werden Arbeitgeber zögern, sie überhaupt einzustellen. Bislang hat der Staat keinen systematischen Plan ausgearbeitet, der Arbeitgeber dazu motiviert, diese Mitarbeiter einzustellen und zu halten. Das Gleiche gilt für die Streichung von Projekten für Selbstständige. Es gibt keine Entschädigung dafür, und manche haben ihre Betriebe geschlossen.“

Reservedienst wird häufiger verschwiegen

Shirley, eine Reserveoffizierin und Praktikantin in einer Anwaltskanzlei, beschrieb die wachsende Zurückhaltung unter Reservisten, ihren Dienst offenzulegen. Kollegen hätten zunehmend Angst, dass dies ihren beruflichen Aussichten schaden könnte. „Statt etwas zu sein, das mit Stolz erwähnt wird, ist es zu etwas geworden, dessen Erwähnung man fürchtet“, sagte sie.

Rechtsanwältin Bar Shoham vom „Forum der Ehefrauen von Reservisten“ forderte eine dauerhafte gesetzliche Regelung zum Schutz der Rechte von Reservisten sowie eine Ausweitung der Unterstützung für Ehepartner während der Rehabilitationsphasen. Sie drängte zudem auf ein strukturiertes Programm, um Arbeitgebern Anreize zur Einstellung von Reservisten zu bieten.

Vertreter des Arbeitsministeriums und der Arbeitsvermittlung stellten die bestehenden Wiedereingliederungsmaßnahmen vor. Ofir Pinto von der Arbeitsvermittlung erklärte, der Staat habe die Beschäftigungsprogramme für Reservisten bereits das zweite Jahr in Folge ausgeweitet.

Er sagte, im vergangenen Jahr seien 25.000 Personen betreut worden, wobei etwa 10 Millionen NIS (2,9 Millionen Euro) investiert worden seien, und die Vermittlungsquote liege derzeit bei 40 Prozent.

„Wir haben die Teilnahmeberechtigung auf Frauen im Reservedienst ausgeweitet und psychologische Unterstützung hinzugefügt“, sagte er. „Das Ziel ist es, das Leistungsspektrum zu erweitern und Reservisten bei der Integration in den Arbeitsmarkt zu helfen.“

Ein Vertreter des Finanzministeriums erklärte, der wirtschaftliche Schaden durch einen verlängerten Reservedienst werde auf etwa 50.000 NIS (14.645 Euro) pro Soldat geschätzt.

„Engagement nicht selbstverständlich“

„Reservisten sind die produktive Bevölkerungsgruppe, die arbeitet, dient und einen Beitrag leistet, und hier entsteht eine große Belastung für einen Teil der Bevölkerung“, erklärte Sharon Nir, Abgeordnete von Yisrael Beiteinu. „Das Engagement dieser Reservisten ist nicht selbstverständlich und wird auf Dauer nicht Bestand haben, denn während ihres Dienstes können sie weder arbeiten noch sich um ihre Familien kümmern. Hier liegt ein Problem vor, das angegangen werden muss, und wir können es nicht ignorieren.“

Die Ausschussvorsitzende, Knesset-Abgeordnete Michal Waldiger, forderte eine Entlastung der Reservisten sowie stärkere Unterstützungssysteme während und nach dem Dienst.

Titelbild: Israelische Reservisten bei einer Übung auf den Golanhöhen. Foto: Yoav Dudkevitch/TPS-IL